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陕西省教育厅发布通知 支持毕业生灵活就业和自主创业

来源:三秦都市报      发布人:学林网      发稿日期:2024-01-12

1月9日,陕西省教育厅就做好2024届全省普通高校毕业生就业创业工作发出通知明确:采取有效方式引导更多毕业生到中西部地区、艰苦边远地区和乡村振兴一线就业创业,鼓励引导毕业生基层就业。对存在就业歧视、招聘欺诈、“培训贷”等问题的用人单位,纳入招聘“黑名单”。


从自身实际出发求职择业创业


高校要把毕业生就业作为立德树人的重要环节和“三全育人”的重要内容,引导毕业生保持平实之心,客观看待个人条件和社会需求,树立正确的成才观、职业观、就业观,从毕业生自身实际出发求职择业创业,把个人理想追求融入国家发展大局和陕西经济社会发展之中,积极投身重点地区、重大工程、重大项目、重要领域就业创业。


进一步完善就业创业指导课程标准,打造一批就业指导名师、优秀就业指导课程和就业服务教材,发挥“大学生职业生涯咨询特色工作室”育人实效,积极探索大学生电子成长档案等现代化信息技术应用,为学生提供更加个性化、精准化、便捷化的职业生涯规划和就业指导服务。


存在就业歧视等问题要列入“黑名单”


各高校要积极营造平等就业环境,努力消除就业歧视。严格落实“三严禁”要求,在各类校园招聘活动中,不得设置违反国家规定的有关歧视性条款和限制性条件。引导用人单位与高校毕业生及早签订就业协议书或劳动(聘用)合同并如实履约。对存在就业歧视、招聘欺诈、“培训贷”等问题的用人单位,要列入招聘“黑名单”并及时向毕业生发布警示提醒。


分层次分类别分行业举办校园招聘


将大学生职业规划大赛与生涯教育、就业指导、线上线下招聘等同期活动统筹推进,增强学生的生涯规划意识,帮助更多毕业生通过参赛提升职业规划和就业能力,以赛促学、以赛促教、以赛促就。加强校园招聘市场建设,分层次、分类别、分行业举办校园招聘活动。要完善就业资源开发机制,充分调动各方积极性,加大专业对口岗位信息征集力度,努力为毕业生提供优质的就业岗位信息。


深入发掘新的就业增长点


各高校要充分发挥自身行业、学科、特色优势,建立和完善高校与行业协同发展机制,主动与相关单位、行业协会等进行调研会商,通过深度合作、统筹谋划、协同发力,推动行业产业就业资源共享。深入挖掘“特色办学”“行业办学”“产业办学”潜力,立足自身特色,打通行业产业促就业的资源拓展路径,从行业产业发展中发掘新的就业增长点,开拓具有本校特色的就业主渠道。


积极发挥中小企业吸纳就业作用,积极开展订单式、定制式人才培养和学生实习实训,为中小企业进校招聘提供便利,引导更多高校毕业生到民营企业、中小企业就业。


支持灵活就业和自主创业 鼓励到基层就业


支持毕业生灵活就业和自主创业,各高校要积极转变认识,创新就业形式,健全手续办理、政策落实和跟踪服务制度,引导毕业生在数字经济、平台经济等多个领域灵活就业,及时落实相关社会保障政策,切实维护毕业生合法权益,解除毕业生灵活就业后顾之忧,促进毕业生转变观念、灵活就业。


充分做好“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”等基层项目的组织招录,拓展实施城乡社区专项计划和大学生乡村医生专项计划。树立基层就业典型,健全支持激励体系,落实好学费补偿代偿、升学优惠等政策。深入落实大学生征兵工作,重点落实好退役后复学、升学、学费资助等优惠政策,更大力度激励引导优秀大学生携笔从戎。


重点帮扶就业困难毕业生群体


组织实施好硕士研究生招录、普通专升本、第二学士学位招录等各类升学考试的政策宣传、考试录取等,统筹安排好考试时间。省教育厅将协调相关部门,提前安排各类专业考证、公务员招录、事业单位和国有企业招聘时间,推动相关工作与高校毕业生就业同步。


各高校针对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等就业困难毕业生群体,要严格按照“一人一档”“一人一策”要求开展重点帮扶,为每名就业困难毕业生至少提供有针对性的5个岗位信息,通过就业指导服务、就业岗位推荐、就业技能培训等措施,持续为困难毕业生提供有效帮助,确保有就业意愿的困难毕业生全部就业。


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